2011年4月23日（周六）上午9点，由北京邮电大学人文学院主办，日本文化研究所具体承办的“第一届中日企业文化论坛”在北邮科技大厦四层多功能厅隆重举行。校党委副书记牟文杰教授、人文学院院长李欲晓教授、人文学院党委书记胡启镔、国际合作与交流处安艳华老师、北京大学刘金才教授、清华大学冯峰教授、北京外国语大学郭连友教授、外交学院苑崇利教授，以及富士通、NTT DOCOMO等十七家日本企业代表和多家中方知名企业代表出席了本次论坛。此次论坛由日本文化研究所所长左汉卿副教授主持。

会上，论坛主席、校党委副书记牟文杰教授发表了题为《一衣带水 相互学习 共同促进中日企业文化的发展》的讲话。他首先代表北京邮电大学对本届论坛的成功举办表示热烈的祝贺，对前来出席论坛的各位中日嘉宾表示热烈的欢迎，同时向到会的日本朋友介绍了“三·一一”日本大地震发生后，北邮师生通过各种方式向受灾的日本民众表达慰问，向遇难者表示哀悼的行动，并衷心祝愿日本人民早日克服困难，重建家园，尽早恢复正常生活。

牟书记在讲话中介绍了本次论坛的背景、目的和意义。他指出，中日两国是一衣带水的友好邻邦，文化交流的历史源远流长。伴随着全球经济一体化的不断发展，中日两国的企业交流日益频繁。然而，不同文化背景下成长起来的企业必然有着不同的企业文化，因此，对于中日企业来说，只有相互学习、求同存异，才能更好的加强合作，促进共同发展。本次论坛围绕“跨国企业如何应对文化冲突”、“以经营互联网为主题的新兴产业应该如何建设与之相应的企业文化”等议题对中日企业文化进行深入地探讨，旨在为中日两国企业及本领域的学者搭建一个学术交流的平台。通过这个平台，不仅会扩大我校与日本优秀企业之间的学术交流，而且必将促进中日两国企业的文化交流，同时，为中日两国企业在各个领域的合作提供新的机遇。

随后，大会执行主席人文学院院长李欲晓教授发表了题为《构建中日企业界和学术界交流的桥梁》的讲话。他首先代表北京邮电大学人文学院对出席论坛的中日企业界的朋友表示欢迎和敬意，并对参会的日本企业家所体现出的极高的素养和责任感给予了高度评价。他指出，守信、诚实、勤奋、自律，代表了众多日本企业的文化，这是日本企业在全球成功的重要原因。中方企业家的到来，不仅让日本朋友们更多地了解了中国企业的文化，也让我校的学术交流活动上了一个新台阶。他还对筹备此次论坛付出了大量心血的日本文化研究所的左汉卿所长、张丽颖教授等诸位老师表示感谢。他们精心的准备和执着的努力，不仅为中日企业文化研究工作带来了新的突破，更为我校日语专业和学科的发展，带来了新的增长点。李院长在讲话中详细阐释了企业文化的内涵。他指出，企业文化是现代企业的重要组成部分。中国古代的诚信和童叟无欺是小型企业的道德和社会责任的反映，而现代企业不仅要承担企业自身的经营目标和企业员工的发展目标，还要承担社会公众的责任目标。如今，企业文化的培育和形成已越来越成为现代企业成熟的标志。对于跨国企业和网络企业，跨越地域和文化、种族之限制，拓展非本土业务，更需要坚强的信念、成熟的心态和包容的精神。这将在促进中日双方企业和学术界交流的同时推进中日企业更好地走向世界。此外，他还对应邀参加论坛演讲的中方学者和长期关注日本企业文化的中方企业代表以及他们的企业的情况一一进行了详细的介绍，并希望他们能和日本企业界的朋友建立良好的交流和合作关系。

中国联通日本市场运营公司董事代表高津昌广先生作为日方嘉宾代表发言。他首先对本次论坛的成功举办表示热烈祝贺，并介绍了参加此次论坛的日方企业。他还对参加本次论坛的日方企业的共同点进行了归纳和总结，并希望今后能进一步加强中日企业之间的文化交流，为发展中日友好作出积极贡献。

在上午的基调演讲中，日本富士通有限公司前CEO藤崎道雄先生做了题为《富士通在中国的企业活动与文化交流》的演讲，并特别为大家展示了“富士通杯世界围棋大赛”上的一幕幕的精彩瞬间。北京大学教授刘金才先生长年从事中日企业文化研究，他以流利的日语作了题为《中日商人伦理与企业文化》的精彩演讲，对中日两国企业文化的异同进行了深入地比较分析，令在座的企业家受益匪浅。

在午餐休息时间，长期致力于中日企业文化交流、多才多艺的藤崎道雄先生用古老的传统乐器尺八，为中日嘉宾现场演奏了《小城故事》和《月亮代表我的心》两首中国歌曲，充分展示了音乐在中日两国企业文化交流中的独特魅力。

在下午的分组讨论中，中日企业家代表分别作了精彩发言，将本次论坛推至高潮，让大家感受到中日两种不同企业文化之间的碰撞与交融。会场上，我校日语专业的同学还与中日企业代表就实习、就业等目前大学生十分关注的热点问题展开了热烈讨论。中日企业家的生动讲解，令同学们获益颇多。中场休息时，书画家赵树繁教授现场进行了书法艺术表演。他那遒劲有力、酣畅淋漓、一气呵成的书法，令在场的中外嘉宾赞不绝口。人文学院院长李欲晓教授将“宁静致远”和“乐观畅怀”两条四字条幅分别赠与了为中日两国企业文化交流做出杰出贡献的日本富士通有限公司前CEO藤崎道雄先生和中国联通日本市场运营有限公司董事代表高津昌广先生。

人文学院党委书记胡启镔主持了顾问聘任仪式，聘请了藤崎道雄先生、二方步先生、二宫畅昭先生、伊藤秀博先生、中谷恭治先生、加藤正浩先生、刘金才教授、郭连友教授、苑崇利教授、陈正拜先生、申江婴先生、倪英伟先生等12名中日企业家和学者为北京邮电大学日本文化研究所顾问。胡书记希望顾问们能够为日本文化研究所将来的发展献计献策，多做贡献，并衷心祝愿中日两国的企业文化交流，万古长青。

最后，北京邮电大学日本文化研究所张丽颖教授为此次论坛做了精彩的总结发言，为本次论坛画上了一个圆满的句号。

本次论坛的成功举办，不但为中日两国企业提供了广泛交流的机会，促进了中日企业在文化领域的合作，而且为北邮师生搭建了一个与国内外企业进行文化、学术交流的平台，使我校师生更加全面地了解了中日企业对于人才的选拔标准，对语言和文化等方面的具体要求，从而为我校学生的实习、就业、创业等提供了更多的机遇。同时，对于扩大我校教师与中日优秀企业之间的学术交流，带动国内该领域的学科发展，提高我校在该学科领域的国际竞争力等方面都具有十分重要的意义。