人才招聘

首页 · 人才招聘 · 正文

北京邮电大学体育部招聘启事(人才派遣)

发布时间 : 2023-06-08 09:39 出处 :

根据体育部工作需要,本着“公开、公平、公正”的原则,经学校批准,体育部拟在校外以“人才派遣”方式公开招聘体育馆场地管理员6名,具体招聘事宜如下:

一、岗位情况

(一)岗位一:救生员

应聘条件:

1.热爱水上事业,适应倒班工作要求,全职工作;

2.持有真实有效的《游泳救生员》职业资格证书;

3.为人诚信、正直、有担当,具有较强的事业心和责任感;

4.忠于职责,具有强烈的安全意识、大局意识、奉献服务意识,具有服从精神、团队合作精神;

5.有救生员经历者优先考虑。

岗位职责:

1.救生员在岗时要有强烈的安全意识,必须牢记“责任重于泰山”使命;

2.救生员必须经过严格培训,持有资格证书方可上岗,并与本人签订责任书。熟练掌握游泳技术和各种救生技能及简单的抢救方法;

3.救生员必须提前10分钟上岗,检查身边救护工具是否完备,上岗时佩戴救生员工作证,统一着装;

4.救生员上岗时,要注意力集中,严守岗位,不许脱岗、串岗。不许聊天、看书、看报,打瞌睡,临时有事要有人替岗,不得使用易碎的玻璃器皿饮水,就餐时间抓紧用餐;

5.负责游泳池的巡视,在划分责任区、各负其责的基础上互相提醒注意,负责游泳池内游泳者的安全,即时纠正违规游泳现象,对违反规定在水中戏水打闹者要及时制止;

6.如遇突发事件,要保持头脑冷静,全力以赴,及时救护,必要时拨叫救护电话送医院抢救,同时负责维护游泳池内秩序;

7.退场时,救生员必须等游泳者全部退出后方可离岗,并要进行仔细检查,将馆内物品摆放整齐,写好交接日志;

8.注意保管好各种救生用具,定期检查,保证齐全有效;

9.制止违章现象,要注意使用文明用语,在尊重他人的基础上,进行说服教育;

10.必须尽职尽责,确保游泳馆内不发生溺水死亡事故;

11.救生员必须严格遵守岗位责任制度;

12.根据体育部工作需要,服从岗位或工作地点调整;

13.完成领导交办的其他工作。

(二)岗位二:场地管理员

应聘条件:

1.为人诚信、正直、有担当,具有较强的事业心和责任感,适应倒班工作要求;

2.忠于职责,有大局意识、奉献服务意识,具有服从精神、团队合作精神;

3.善于与人交流与沟通;

4.持有高压电工证、低压电工证者优先考虑;

5.熟练使用电气焊工具者优先考虑。

岗位职责:

1.负责场地验卡工作,检查器材设备,清扫室内卫生;

2.场地开放期间要经常巡视,注意顾客在活动时的动态,在出现危险状况时,要及时处理救援,避免出现伤害;

3.及时告知客户器材及器械的正确使用方法。工作中对所有的器材用途及危险程度都要做到心中有数,每天检查器材的使用情况,使用频繁的器械设备要加强检查次数,及时排除故障;

4.负责各场地内体育器材的维护、保养、清洁和场地辖区内卫生保洁工作;

5.负责保管、看守辖区内资产,发现问题及时上报;

6.根据体育部工作需要,服从岗位或工作地点调整;

7.完成领导交办的其他工作。

(三)岗位三:场地管理员

应聘条件:

1.为人诚信、正直、有担当,具有较强的事业心和责任感,适应倒班工作要求;

2.持有真实有效的《建(构)筑物消防员》职业资格证书;

3.忠于职责,有大局意识、奉献服务意识,具有服从精神、团队合作精神。

岗位职责:

1.落实消防控制室的各项规章制度,认真履行岗位操作责任制,对消防控制室设备进行实时监控和操作,不得擅离职守;

2.在火灾情况下按照程序开展灭火救援工作;

3.负责值班室24小时值守工作;

4.负责监控器查看工作;

5.负责落实《北京邮电大学分控室管理规定》的各项要求,对在监控过程中发现的所有情况严格保密,未经保卫处批准值班员不得接待任何人员查看、调阅监控资料;

6.熟练使用分控值班室技防监控和消防设备,并详细记录技防监控和消防设备运行情况,出现故障要及时向中控室汇报;

7.负责填写、整理技防和消防值班记录工作,交接班时必须交接清楚;

8.负责消防巡查工作,发现问题及时汇报;

9.负责分控室的日常卫生工作,保持技防和消防设备的清洁,每天对设备进行保洁工作;

10.负责保管、看守辖区内资产,发现问题及时上报;

11.根据体育部工作需要,服从岗位或工作地点调整;

12.完成领导交办的其他工作。

二、招聘办法

请应聘人员填写《岗位申请表》并附个人详细简历及相关证书等证明材料,将电子版发送至heshuang@bupt.edu.cn。经资格审查后,按相关程序办理。

三、报名时间及联系方式

1.报名时间:2023年10月12日起

2.联系电话:62282049

3.联系人:贺老师

北京邮电大学

人事处 体育部

2022年10月12日

  • 附件【岗位申请表.doc】已下载

分享到